「解像度が高い人」がすべてを手に入れる　「仕事ができる人」になる思考力クイズ51問

●「仕事ができる人」とは、解像度が高い人







「話がふわっとしている」



「既視感がある」



「ピンとこない」







こんな風に言われた、



思われてしまった経験はないだろうか。







視力の悪い人が眼鏡なしで見る「ぼやけた世界」



のように思考が「曖昧な」状態――。



「解像度が低い」状態だ。







逆に「解像度が高い人」は、



物事が「細かく見えている」。



「鋭い洞察」を持ち合わせている。



難しい話も「わかりやすく伝えられる」。







まるで、「度数がピッタリと合った眼鏡」を



かけたときのように思考が「クリア」で、



話を聞いているこちらの頭の中に



「鮮明なイメージ」が浮かび上がってくる。







「仕事ができる人」とは、



まさしく「解像度が高い人」に他ならない。







ではどうしたら「解像度が高い人」になれるか？



それが「具体・抽象」トレーニングである。







本書では「仕事ができる人」の共通点である



「解像度」を上げるための



思考力トレーニング51問を紹介する。







★問題例



思考の「画素数」を増やす――具体化思考トレーニング



・問題6：「YouTubeの視聴者」と「TVの視聴者」の違いを5つ挙げよ。



・問題13：「さえない喫茶店」がさえない原因を5段階に分解せよ。　ほか



思考の「画像幅」を広げる――抽象化思考トレーニング



・問題22：「SE」と「建築設計士」の共通点は？



・問題29：「映画館」「Salesforce」「Amazon Prime」「電車広告」を2つに分類せよ。　ほか



思考の「調整力」を鍛える――具体・抽象トレーニング



・問題38：「コミュニケーション」と「iPhone」の間の抽象度の言葉を3つ挙げよ。



・問題43：「ChatGPT」を別の言葉でたとえなさい。　ほか







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