幸せなチームのリーダーがしていること　ストレスチェックのプロが教える、新しいチームづくり

「あなたは幸せに働いていますか？」

公認心理師として組織活性化のためのメンタルヘルスサポートをしている著者が、
「チームとメンバーが幸せに伸びる具体策」を紹介します。

著者は現場でたびたび冒頭の質問をしていますが、即座にイエスと答えられる人は
少ないのが日本の職場の現状だと言います。
しかし近年、「ウェルビーイング」という概念が浸透しはじめ、日本でも健康で
幸せな職場づくりに取り組む企業が少しずつ増えています。そんな職場づくりの
キーマンは、リーダーであるあなたです。

著者自身、リーダーの振る舞いやマネジメントが異なると、チームの雰囲気や
モチベーションだけでなく、生産性や結果までが違ってくることを、大手出版社
勤務時に身を持って体感し、「幸せこそが人とチームを伸ばす」と確信しています。

1000社・10万人のメンタルケアに携わってきた経験、ストレスチェックや心理学の
理論を総動員して導き出した、新しい時代の幸せなチームづくりに欠かせない
「5つの法則」を公開。ストレスチェック活用術を中心に、「5つの法則」を伸ばす
方策を解説します。